Holistic Business Consulting

 

                   Mentoring für Frauen und Männer

                               in Führungsposition

Konnten Sie in ihrer vorherigen Position noch alles mit den KollegenInnen

besprechen so sind sie als CEO, faktisch allein.

Die Situation ändert sich, egal ob sie im selben Unternehmen befördert

werden oder nach einem Stellenwechsel in die  Chefetage aufsteigen.

Das Gleiche gilt häufig auch für Menschen, die erst auf den unteren

bis mittleren Stufen der Karriereleiter stehen, oder auf dem Terrain der

Selbständigkeit nur wenig oder gar keine Erfahrung haben.

Buchen Sie sich ihren eigenen Mentor oder Mentorin um stets die Balance

halten zu können, denn ab jetzt arbeiten  Sie auf einem Präsentierteller.

Ihr Mentor*in ist ihr persönliche(r)  Partner*in zur Reflexion ihres Handelns bei

der Entwicklung ihrer Visionen und gibt ihnen ein ehrliches Feedback.

mit ihm können Sie;

    ►       vertrauliche Gespräche führen

   ►     gemeinsame  Lösungen erarbeiten

    ►     persönliche Begleitung zu Terminen nutzen

     ►   Input bei  Fragen in  beruflichen und privaten Dingen

     ►     aktive Unterstützung bei Umstellungsprozessen erhalten.

    Er /Sie ist

    ►   Zuhörer oder Zuhörerin  der gemeinsam mit Ihnen

           von Außen auf das Unternehmensgeschehen blickt.

►      ein interner, unabhängiger Ansprechpartner um Vorgänge aus

           verschiedenen  Perspektiven  zu  beleuchten.

►     ihr Coach in langfristigen, zielorientierten Prozessen.                      

  Zielgruppe:

►   Unternehmerinnen und Unternehmer,

►    Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter

     ►    Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer

      ►    Freiberuflerinnen  und Freiberufler

     ►    Lehrerinnen und Lehrer

     ►   ehrenamtlich tätige Frauen und Männer

Nutzen Sie einen ersten, kostenlosen Kennenlerntermin, um sich Themen wie

► die Reflexion des eigenen Wirkens und Handelns

► die persönliche Weiterentwicklung  ihrer unternehmerischen

         Visionen

► die Entwicklung ihrer eigenen Work-Life-Balance-Strategie

     ► oder sich der  Findung ihrer Ziele und Ideen  in entspannter

       Atmosphäre zu  widmen!

                                            Mentoring ist Kraftquelle

      Diskretion ist  selbstverständlich in allem was wir tun!

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